Puantaj, çalışanların çalışma saatleri, izin durumları ve fazla mesai gibi önemli bilgileri içerir. Doğru bir puantaj kaydı, işverenin yükümlülüklerini yerine getirmesi ve çalışan haklarının korunması açısından elzemdir. Bu makalede, puantajda bulunması gereken temel bilgiler ayrıntılı bir şekilde ele alınacaktır.

İbrahim Kaya

Puantajda hangi bilgiler bulunmalıdır?

Puantaj, bir işyerindeki çalışanların çalışma sürelerini ve izin durumlarını kaydetmek amacıyla kullanılan önemli bir belgedir. Bu belgede yer alan bilgiler, işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi ve çalışanların haklarının korunması açısından kritik bir rol oynar. Puantajın eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulması, hem çalışanların hem de işverenlerin haklarını güvence altına alır. Bu nedenle, puantajda bulunması gereken bilgiler detaylı bir şekilde belirlenmelidir.

SGK puantajında bulunması gereken ibareler şunlardır:

Ayrıca, 2013 yılında yapılan bir düzenleme gereği, puantaj kayıtlarında çalışanların imzalarının da bulunması zorunludur. 

  1. Çalışanın adı ve soyadı. 
  2. İşe giriş ve çıkış saatleri. 
  3. Toplam çalışma süresi. 
  4. İzin ve devamsızlık durumları (yıllık izin, hastalık izni vb.). 
  5. Fazla mesai saatleri. 
  6. İdari veya özel izinler. 

Diğer Eğitim Yazıları

Puan biriktirerek hediye nasıl kazanılır?

Puan biriktirerek hediye kazanma süreci, birçok farklı platform ve uygulama aracılığıyla oldukça keyifli hale geliyor. Günlük alışverişlerinizde ya da dijital içeriklerde elde ettiğiniz puanlar, çeşitli ödüllere dönüştürülebiliyor. Bu sistem, hem tasarruf etmenizi sağlıyor hem de...

Alo Paket kaç dakika?

Alo Paket, kullanıcıların yurt içi ve yurt dışındaki sevdikleriyle iletişim kurmasını kolaylaştıran bir hizmettir. Farklı operatörler, bu paketler aracılığıyla değişik dakika süreleri sunarak, kullanıcılara çeşitli seçenekler sunmaktadır. Hangi operatörü tercih ederseniz edin, ihtiyaçlarınıza uygun bir...

Puantajı nasıl güncellerim?

Puantaj güncelleme işlemi, özellikle çalışanların çalışma saatlerinin doğru bir şekilde kaydedilmesi ve takip edilmesi açısından son derece önemlidir. Bu süreç, işverenlerin hem yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine hem de çalışanların haklarını korumasına yardımcı olur. Ayrıca, düzenli...

Ani su ısıtıcı musluk kaç dakikada ısıtır?

Ani su ısıtıcı musluklar, modern yaşamın sunduğu pratik çözümler arasında yer alır. Bu sistemler, suyu anında ısıtarak, kullanıcıların bekleme süresini en aza indirmeyi amaçlar. Sıcak suya ulaşmanın bu hızlı yolu, mutfak ve banyo gibi alanlarda...
Eğitim